STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK DALAM MENYELESAIKAN KONFLIK ORGANISASI DI SEKOLAH

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk membahas strategi manajemen konflik dalam menyelesaikan konflik organisasi di sekolah. Konflik merupakan hal penting yang tidak bisa dipisahkan dalam kehidupan termasuk di sekolah, sebab dimana ada inteaksi maka persamaan dan perbedaan akan muncul. Penlitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, yaitu dengan telaah pustaka. Penelitian ditulis dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana strategi manajemen konflik dalam menyelesaikan konflik organisasi di sekolah. Adapun strategi manajemen konflik yang bisa dilakukan untuk mengatasi konflik organisasi di sekolah yaitu pertama adalah melakukan identifikasi masalah dan Kedua adalah melakukan pencegahan konflik.