PENGEMBANGAN KARIR TEORI ANNE ROE

Abstrak

Pemilihan karir merupakan salah satu keputusan penting dalam kehidupan individu yang berkaitan dengan masa depan, kepuasan hidup, dan kontribusi sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji penerapan teori kebutuhan dan pilihan karir yang dikembangkan oleh Anne Roe sebagai dasar dalam proses pengembangan diri individu. Teori ini berasumsi bahwa pilihan karir seseorang berakar pada pengalaman masa kanak-kanak, terutama dalam hal pemenuhan kebutuhan dasar dan pola hubungan emosional dengan orang tua. Faktor-faktor tersebut berperan penting dalam membentuk kepribadian, minat, serta kecenderungan individu terhadap jenis pekerjaan tertentu. Penelitian ini menggunakan metode studi kepustakaan (library research) dengan menganalisis buku, jurnal ilmiah, dan hasil penelitian yang relevan dengan topik. Hasil kajian menunjukkan bahwa teori Anne Roe dapat diterapkan dalam bidang pendidikan dan bimbingan karir untuk membantu individu memahami hubungan antara kebutuhan psikologis dan arah karir yang diinginkan. Melalui pemahaman tersebut, individu dapat mengembangkan kesadaran diri, mengenali potensi serta minatnya, dan mengambil keputusan karir yang lebih realistis dan sesuai dengan nilai-nilai pribadinya. Penerapan teori ini juga berkontribusi terhadap pembentukan kepribadian yang seimbang dan pengembangan diri yang berkelanjutan.

This study aims to examine the application of Anne Roe’s theory of needs and career choice as a foundation for individual self-development. Roe’s theory assumes that a person’s career choice is rooted in early childhood experiences, particularly in the fulfillment of basic needs and the emotional relationship between parents and children. These factors play a significant role in shaping personality, interests, and an individual’s tendency toward certain types of work. This research employs a library research method by analyzing books, scholarly journals, and previous studies related to the topic. The findings indicate that Anne Roe’s theory can be applied in education and career counseling to help individuals understand the connection between psychological needs and career direction. Through this understanding, individuals can develop greater self-awareness, recognize their potential and interests, and make more realistic career decisions aligned with their personal values. Furthermore, the application of this theory contributes to the development of a balanced personality and continuous self-growth.