IMPLEMENTASI MANAJEMEN STRUKTUR ORGANISASI MA’HAD DARUL ARQAM MUHAMMADIYAH GARUT DALAM UPAYA PENGENGEMBANGAN KELEMBAGAAN PENDIDIKAN

Abstrak

Penelitian ini membuktikan bahwa struktur organisasi yang tepat didasari pada tepat penempatan orang dalam pekerjaan, tepat menetapkan peran, dan tepat hubungan (koordinasi) yang merupakan determinan penting. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan implementasi manajemen struktur organisasi dalam pengembangan lembaga pendidikan untuk menghadapi tantangan generasi emas tahun 2045. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Yaitu berusaha mendeskripsikan segala sesuatu secara alamiah dan menghendaki keutuhan. Adapun dalam pengumpulan datanya, menggunakan metode Observasi, awwancara dan dokumentasi dalam kegiatan pengelolaaan organisasi pendidikan di Ma’had Darul Arqam Muhammadiyah Garut. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pondok Pesantren Darul Arqam Muhammadiyah Garut memiliki kecenderungan penerapan desain organisasi struktur divisional, karena pada pengawasan, pengelolaan, dan pengorganisasian lebih dominan pada tingkat middle line artinya para manajer dalam hal ini kepala kesekretariatan, kepala pembina, dan kepala madrasah menjadi penghubung operating core dan strategic apex.